JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste.Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus und Kulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. Unsere Einrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig.
Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 350 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedem Kurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und für Jena weiterentwickeln.
Die Jenaer Philharmonie spielt im Kulturleben der Stadt Jena und Thüringens eine bedeutende und unverzichtbare Rolle. Als größtes, reines Konzertorchester des Freistaats entwickelt sie zunehmende Strahlkraft als ein nationales und internationales Aushängeschild. Für weltweit bekannte Solisten und Gastdirigenten ist sie eine angesehene Adresse für künstlerische Arbeit auf höchstem Niveau.
In der Jenaer Philharmonie soll die Führungsposition
Orchestermanager (m/w/d)
schnellstmöglich, vorzugsweise zum 01.08.2026 und damit zum Beginn der nächsten Spielzeit, neu und vorerst befristet für zwei Jahre besetzt werden.
Ihre Aufgaben
fachliche und organisatorische Teamführung
detaillierte Verantwortung für die Umsetzung der Spielzeitplanung sowie Prüfung der marketingrelevantenUmsetzungsprozesse
Verhandlung im Rahmen der Spielzeitplanung mit externen Kooperationspartner:innen in enger Zusammenarbeit mit der Direktion
Verantwortung für die Disposition des operativen Tagesgeschäftes und die organisatorische Begleitung künstlerischer Produktionen einschließlich des bereichsübergreifenden Informationsmanagements
kontinuierliche strategische Mitarbeit an der JP-Zukunftskonzeption inkl. Weiterentwicklung vonKonzertformaten und künstlerischen Projekten
Vertragsmanagement für Solisten, Gastdirigent:innen und Agenturen
Initiierung und Verantwortung für alle Projektabläufe zzgl. Gastspielakquise
Ihr Profil
abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikwissenschaften, Kultur- und Musikmanagement, Musik odervergleichbare Fachrichtung
künstlerische und administrative Qualifikationen und nachweisbare Erfahrungen in leitender Position imBereich Musik/Orchester (inkl. Erfahrung in der Personalführung)
anwendungssichere Kenntnisse des Tarifrechts für Kulturorchester (TVK) im sinfonischen Orchesterbetrieb
nachweisbare dramaturgische Expertise von Vorteil
nachgewiesene Deutschkenntnisse, mindestens C1-Sprachniveau entsprechend des gemeinsamenEuropäischen Referenzrahmens für Sprachen
verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift mindestens in Englisch
Führerschein Kl. B, zusätzliche Fahrerlaubnis Kl. C erwünscht
Unser Angebot an Sie
Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD in Vollzeit mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorgung
flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit und in Abhängigkeit der spielzeitbezogenenVerantwortlichkeiten
dynamische Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz direkt im Stadtzentrum von Jena
Besitzen Sie Leidenschaft für Musik und ein gutes Gespür für die vielfältigen künstlerischen und organisatorischen Prozesse eines Orchesters? Mit Ihrer Durchsetzungsstärke und Ihrem Entscheidungswillen möchten Sie Ihre Kompetenzen, auch als Stellvertretung der Direktion der Jenaer Philharmonie, in einem anspruchsvollen kulturellen Umfeld einbringen?
Bei Interesse bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal und nutzen dafür den Button
„Online-Bewerbung“
bis spätestens 02.08.2026.
Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an
jenakultur-bewerbungen@jena.de
oder an folgende Postanschrift zu übersenden:
JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena.
Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuellerOrientierung und Identität.