Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Lehrkraft (m/w/d) für Trompete
im Kulturamt mit einem Stundenumfang von 13 Jahreswochenstunden (40 %) inkl. Ferienüberhang zu besetzen. Der Stellenumfang ist auf bis zu 80% ausbaufähig.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Einzel- und Gruppenunterricht aller Alters- und Leistungsstufen
Bläserklassenunterricht, Ensemblearbeit
die Vorbereitung von Schülern (m/w/d) auf Prüfungen, Wettbewerbe oder Aufnahmeprüfungen
die aktive Mitgestaltung von Auftritten, Konzerten und Veranstaltungen der Kreismusikschule, ihrer Kooperationspartner und des Landkreises
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Hauptfach Trompete oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Erfahrung als Musikschullehrkraft (m/w/d).
Ausdrücklich begrüßen wir die Bewerbung von Studierenden, welche durch ihren Studienfortschritt darlegen können, dass bereits Kenntnisse und Fähigkeiten zur Übernahme einer Lehrtätigkeit vorliegen.
Darüber hinaus erwarten wir:
die grundsätzliche Bereitschaft die Bandbreite der Blechblasinstrumente zu unterrichten
die Fähigkeit, künstlerisch und pädagogisch fundiert sowie methodisch vielfältig mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen zu arbeiten
ein sicheres und freundliches Auftreten in der Kommunikation mit Schülern (m/w/d), Eltern, Kollegen (m/w/d) sowie Kooperationspartnern
ein hohes Maß an Engagement und Flexibilität in allen Bereichen der Musikschularbeit
den Besitz einer Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW
Eine stilistische Offenheit auch im Bereich Jazz/Rock/Pop ist ausdrücklich erwünscht. Zusatzqualifikationen, Lehrbefähigungen oder Erfahrungen in einem weiteren Instrumentalfach sind wünschenswert, sind aber keine Voraussetzung.
Wir bieten:
ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. 9b TVöD, je nach Qualifikation
tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
Der Landkreis Leer (rund 170.000 Einwohnende) bietet die Möglichkeit, in einer reizvollen Landschaft mit einem reichhaltigen Angebot an Sport-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen zu leben und zu arbeiten. Durch seine Nähe zur Nordsee besitzt er einen hohen Freizeitwert. In der Kreisstadt Leer als kulturellem Mittelpunkt des Landkreises finden Sie inmitten der Altstadt mit ihren kunstvoll renovierten Häusern und Fassaden den touristischen Freizeithafen.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Kulturamt Herr Leja (Tel. 0491/926-5110) gerne zur Verfügung. Ihre Fragen zum Verfahren beantwortet Frau Seyen (Tel. 0491-926-3239).
Bewerbungshinweise
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.04.2026 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.