Musikschule – Lehrkraft (m/w/d) für Violine
Kennziffer: 2025-036
Musikschule der Stadt Iserlohn erstellt vor 5 Tagen Merkliste Email JobStellenbeschreibung
Die Musikschule der Stadt Iserlohn fördert das Ensemblespiel und die Vorbereitung auf Wettbewerbe wie “Jugend musiziert” und legt Wert auf die Fachbereichsarbeit und fachbereichsübergreifende Arbeit. Die Mitwirkung ihrer Schülerinnen und Schüler und des Kollegiums bei öffentlichen Veranstaltungen, die Einsatzbereitschaft und Flexibilität der Lehrkräfte und deren Aufgeschlossenheit für zeitgemäße Unterrichtsformen und Kooperationen sind wesentlich für ihren guten Ruf. Die Musikschule bietet Festanstellungen im TVöD und sucht zur unbefristeten Einstellung eine engagierte Lehrkraft, die Violine (teils auch in erfreulichen schulischen Kooperationen) und Ensembles unterrichtet, für folgende Stelle:
Lehrkraft (m/w/d) Violine
Stellenumfang: 13,5 Wochenstunden á 50 Minuten zuzüglich Ferienüberhangs, ab dem 01.08. oder 01.09.2025
(Teilzeit (50% von Vollzeit), unbefristet)
Eine zusätzliche Lehrbefähigung in der Grundstufe kann einen erhöhten Vertragsumfang ermöglichen.
Das ist Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium an einer Musikhochschule, Hauptfach Violine (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbar)
alternativ:
- Studierender, Studierende in höherem Semester an einer Musikhochschule, Hauptfach Violine, um in die Berufspraxis einzusteigen
- Musikpädagogischer Studienschwerpunkt und Unterrichtserfahrung an einer kommunalen Musikschule sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
- Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
Besondere Bedingungen:
- Die Lehrkraft muss über einen PKW verfügen; der PKW muss zu Dienstfahrten gegen Zahlung von Kilometergeld (35 Cent pro Kilometer) zur Verfügung gestellt werden.
Das bieten wir Ihnen:
- Angenehme Arbeitsbedingungen in zwei Gründerzeitvillen (2.400 Fachbelegungen, 35 Lehrkräfte) mit hervorragender Ausstattung und gutem Ruf
- Vergütung nach EG 9a oder EG 9b TVöD, abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung
- Die Stelle kann auch geteilt werden.
Benefits:
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung sowie eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Fahrrad-Leasing
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Herr Breidenstein, Telefon 02371/217-1950. Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr Freundt, Telefon 02371/217-1221, zur Verfügung.
Die Stadt Iserlohn verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich mittels des Formulars bis zum 21.04.2025.
Nach erfolgreicher Bewerbung erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per Email. Sollten Sie diese Email nicht erhalten, kontrollieren Sie bitte Ihre angegebene Email-Adresse oder Ihren Spam-Ordner. Sollte auch das nicht zum gewünschten Erfolg führen, kontaktieren Sie bitte den oben genannten Ansprechpartner / die oben genannte Ansprechpartnerin des Bereichs Personal, der / die für Fragen zum Auswahlverfahren gerne zur Verfügung steht.
Hinweise:
- Nachweise über Ausbildungs- und Studienabschlüsse sind beim Feld “Zeugnisse” zwingend hochzuladen.
- Fremdsprachliche Zeugnisse etc. sind mit deutscher Übersetzung beglaubigt einzureichen.
- Sonstige Nachweise, z. B. eine Kopie des Führerscheins (wenn im Profil gefordert), sind beim Feld “Sonstige Anlagen” einzureichen.
